L’occupazione delle persone in età matura in Piemonte è in costante crescita: nel 2023 riguarda il 59,3% della popolazione tra 55 e 64 anni, era il 31% nel 2008. A livello provinciale l’incremento si osserva in tutti i territori, ma rispetto ai dati 2011 sono in particolare due le province che vedono crescere maggiormente i propri occupati in età matura: Biella e Torino. Nel contesto regionale nel 2023 sono le province di Asti, Alessandria e Biella a registrare i tassi più elevati, seguono Cuneo, Vercelli e VCO con valori in linea con la media regionale, chiude Novara che si assesta su 58,1% di anziani occupati. Queste variazioni sono frutto di diversi fattori che si cumulano: una componente demografica, che ha visto proprio in questi anni affacciarsi all’età matura le generazioni più numerose prodotte dal periodo del baby boom, uno spontaneo movimento verso il prolungamento della vita lavorativa dei cinquantenni e sessantenni, che avevano tassi d’attività molto più bassi rispetto ad altri paesi europei, e in parte frutto della riforma pensionistica, che ha imposto in modo rapido un sostanziale aumento dell’età pensionabile. Ma una parte nella spiegazione potrebbe averla anche la grave crisi occupazionale che, colpendo in misura maggiore le giovani generazioni, può aver indotto una parte di quelle più mature a dover mantenere nel tempo la stabilità economica delle famiglie.

EUROSTAT, REGIO, NEW CRONOS. Indagine europea sulle Forze lavoro (LFS).

IRES Piemonte, Cap 2 Società, in Relazione Annuale 2023. Comprendere per rispondere. Dalle crisi la spinta verso un futuro sostenibile. 
Istat, Mercato del lavoro e redditi: un'analisi integrata, Comunicato stampa, 4 aprile 2024
Istat, cap. 2 Cambiamenti nel mercato del lavoro e investimenti in capitale umano, in Rapporto annuale, 2023
Eurostat: Labour market Statistics at regional level 2023